L’art du management par l'accord de la voix avec son rôle de manager avec Gael Andrews :
Vous souhaitez découvrir, renforcer et développer votre voix ?
Vous souhaitez réussir votre rôle de manager en restant en accord avec vous-même et au service de votre entreprise ?

Vous allez rencontrer une démarche innovante et efficace pour dépasser vos croyances limitatives et vous aider à maîtriser des mécanismes et des techniques efficaces. Vous pourrez ainsi redécouvrir le son de votre voix et, pour la plupart, révéler votre voix d’opéra et ainsi apprendre à mieux vous connaître. Vous apprendrez à libérer les tensions et les émotions grâce au chant. Vous apprendrez à amplifier votre respiration pour retrouver votre vitalité.

Une bonne pratique de la voix nous permet d’exprimer réellement tout ce qui en nous a besoin d’expression : l’affectif surchargé par des tracasseries ; les émotions puissantes réprimées par peur ou par devoir ; les doutes les plus terribles ; les espoirs les plus fous ; les joies les plus intenses ; la sérénité la plus authentique ; la foi…

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A la découverte de son excellence avec Joel Guillon :
Découvrez comment identifier le meilleur de chacun dans l’action
et le mettre au service de l’individu, de l’équipe et de l’organisation.
C'est une approche de l'action individuelle et collective totalement nouvelle qui est directement opérationnelle et qui n'encombre pas les participants de concepts et de théories abstraites.

Tout le monde utilise constamment le mot action et croit savoir de quoi il parle mais l’action, quand elle est maîtrisée, est généralement implicite car le cerveau la transforme en automatisme. On parle alors de savoir-faire tacite et il est vraiment difficile de percevoir comment la personne agit, quels processus d’action elle utilise, lorsqu’elle est en maîtrise et en excellence.

Pourtant, toute la personnalité, les comportements, les attitudes, les compétences acquises, les talents, les points forts et les faiblesses s’expriment dans l’action. Découvrez ce nouveau regard sur l’action : Vous serez surpris d’identifier et de mettre des mots sur le potentiel non identifié que recèle l’excellence de vos collaborateurs. Vous serez également surpris de la dynamique opérationnelle et de la fluidité des échanges qui en découlent !

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La Gestion de Soi : une culture et philosophie applicable dans l’ensemble des
organisations, que ce soit les écoles, entreprises, groupes sportifs et même famille !

Les outils qui vous sont proposés ici apportent à toutes les organisations les bases d’une nouvelle culture s’instaurant sur le plan des relations humaines. C’est avec l’initiative de chacun à travailler sur lui-même et à promouvoir cette approche que les organisations arrivent à mettre en œuvre cette culture axée sur l’autonomie et la responsabilisation.

La Gestion de Soi est le fruit de plusieurs années d’observations dans une centaine d'organisations, que ce soit en entreprises, en milieu scolaire ou milieu sportif.